Токсичность как ресурс: почему руководителю иногда полезно быть неудобным

Жесткий стиль руководства часто путают с токсичностью. Но это не одно и то же. Токсичность подрывает бизнес, а жесткий стиль порой даже спасает. Алексей Фокин (Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ) — о том, как отличить одно от другого

Входит в сюжетВ этой статьеАвторыТегиАлексей Фокин, старший преподаватель Центра корпоративного обучения Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, эксперт в области лидерства, кросс-функционального взаимодействия и бизнес-коммуникаций

Источник: rbc.ru