Увольте саботажников. Как внедрять изменения, несмотря на сопротивление
Технологические нововведения в компании, инициированные руководителем, обычно встречают агрессивное сопротивление сотрудников. Олег Демченко (QSOFT) называет пять причин этого и дает пять рекомендаций, как с ними справиться
Фото: Feng Li / Getty Images
Входит в сюжетВ этой статье
Источник: rbc.ru
